21. Oktober 2024  

Für den Fachbereich 5 (Eigenbetrieb Kanalwerke, Hoch- und Tiefbau) bei der Stadtverwaltung Boppard ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des

   Fachbereichsleiters (m/w/d)

zugleich des Werkleiters (m/w/d) des Eigenbetriebes Kanalwerke

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Leitung des Fachbereiches sowie des Eigenbetriebes
  • Hoch-, Straßen- und Tiefbau, einschließlich der Erhebung von Beiträgen für Erschließungs- und Ausbaumaßnahmen sowie laufenden und einmaligen Entgelten
  • die Beratung der Dienststellenleitung und der politischen Gremien der Stadt Boppard

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

  • ein abgeschlossenes adäquates Studium als Dipl.-Ing. (FH, TH oder Master), bevorzugt in den Bereichen Umweltschutz/ Bauingenieurwesen
  • Verständnis von kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen
  • vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. VOB, HOAI, DIN) und
  • die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in die anderen erforderlichen Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • gute kommunikative Fähigkeiten, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien und Einwohnerversammlungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
  • fachliche und persönliche Führungskompetenzen, vorzugsweise mehrjährige erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsaufgaben in größeren Organisationseinheiten
  • die Begeisterung, zielführende Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • die kooperative Zusammenarbeit mit den an Planungsprozessen beteiligten Akteuren, insbesondere den Beigeordneten und Ortsvorsteher/innen

Wir bieten Ihnen:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden
  • Sie können mit Entscheidungsträgern aller Ebenen kooperativ und konstruktiv zusammenarbeiten und nach Lösungen suchen
  • Vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • eine Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA oder vergleichbar
  • eine Daueranstellung sowie für Beschäftigte den Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse
  • Angeboten im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Boppard fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Bitte reichen Sie bei Bewerbungen ausschließlich Kopien ein, eine Rücksendung erfolgt nicht! Die Löschung ihrer persönlichen Daten sowie die Vernichtung ihrer eingereichten Unterlagen wird zugesichert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien) sind ab sofort bis zum 30.11.2024 entweder per Mail an personal@boppard.de zu richten oder an:

Stadtverwaltung Boppard

Fachbereich 1 - Personalwesen

Mainzer Straße 46

56154 Boppard