Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in (m/w/d), im Rahmen einer praxisintegrierten Ausbildung (PIA), 

    in Teilzeit

    Die Stadt Boppard sucht für ihre 5 kommunalen Kindertageseinrichtungen engagierte Menschen für die Ausbildung als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit.

    Die Ausbildung dauert drei Jahre und startet mit dem Beginn des Kindergartenjahres 2025.

    Nach erfolgreicher Beendigung ihrer Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung / der Übernahme in ein (un-) befristetes Arbeitsverhältnis. Die Ausbildung findet an drei Tagen in der Woche mit 19,5 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung und an zwei Tagen in der jeweiligen Fachschule statt.

    Während dieser Form der Ausbildung sind Theorie und Praxis eng verknüpft. Das Berufspraktikum ist in diesem Fall in die Ausbildung integriert und die Arbeitszeit aus dem Beschäftigungsverhältnis wird auf die Dauer des einjährigen Berufspraktikums angerechnet. Der Umfang der fachtheoretischen Ausbildung in der Fachschule, der für die Teilzeitausbildung vorgesehen ist, ist dabei nicht verändert.

    Nähere Informationen zu den Kitas finden Sie unter Kindergärten | Stadtverwaltung Boppard. Das Auswahlverfahren umfasst das Bewerbungsgespräch sowie eine Hospitation in der Kita.

    • Einsatzort:                                       verschiedene Einrichtungen, Wünsche gerne äußern
    • Arbeitsvertrag:                                in der Regel drei Jahre inkl. Berufspraktikum
    • Vergütung:                                       TVöD SuE S2 / S3 in der aktuellen Fassung
    • Bewerbungsfrist:                            Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich und willkommen

    Ihr Aufgabenbereich

    • Mitwirkung in der pädagogischen Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen sowie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
    • Individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und individuellen Bedarfe
    • Begleitung, Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
    • Mitwirkung im Team der Kindertagesstätte sowie die Beteiligung am Prozess der konzeptionellen Weiterentwicklung
    • Selbstständige Übernahme von Aufgaben sowie die Mitwirkung bei pflegerischen Tätigkeiten
    • Professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungspartnern
    • Teilnahme an Vorbereitungs- und Reflexionsgesprächen mit der Praxisanleitung
    • Einsatz in Rahmen der Ausbildung bei der ganzheitlichen Umsetzung des Bildungs-. Betreuungs- und Erziehungsauftrags in einer unserer kommunalen Kitas
    • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahme der pädagogischen Arbeit und Grundversorgung
    • Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
    • Ergänzung des Teams im Alltag
    • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern

    Wir wünschen uns von Ihnen:

    • Interesse an den Tätigkeitsbereichen der Kita
    • Freude, Professionalität und Engagement bei der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
    • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
    • Verantwortungsbewusstsein
    • Spontanität und Kreativität
    • Belastbarkeit
    • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
    • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Voraussetzungen:

    1. Schulplatz an einer Fachschule für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung
    2. ein qualifizierter Sekundarabschluss I UND
      1. eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d)
      2. der Abschluss einer anerkannten zwei- oder dreijährigen Berufsausbildung
      3. eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialen Bereich
      4. das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushaltes mit mindestens einem minderjährigen Kind
    3. ODER Fachholschulreife oder Allgemeine Hochschulreife UND ein mindestens viermonatiges einschlägiges (fachorientiertes) Praktikum
    4. und bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie der Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

    Wir bieten Ihnen:

    • eine qualifizierte Anleitung und abwechslungsreiche Ausbildung
    • Unterstützung durch Fachberatung
    • eine Vergütung nach TVöD SuE
    • SUE-Zulage von 65,00 EURO (anteilig von 130,00 EURO)
    • 18 Tage Jahresurlaub und 1 weiterer Regenerationstag
    • Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Abschlussprüfung
    • Konzeptionelle Vielfalt und verschiedene Betreuungsformen
    • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Attraktive Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Boppard ausdrücklich auch an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

    Kontakt

    Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Thomas Emmes unter Tel. 06742/103-86 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden sie sich bitte an Frau Daniela Kempen Tel. 06742/103-23.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse, ggf. Zeugnisse Ihrer bisherigen Ausbildung, evtl. Praktikumsnachweise), gerne auch elektronisch als PDF-Datei (max. Größe 10 MB) an personal@boppard.de oder an:

                    Stadtverwaltung Boppard

                    Fachbereich 1

                    Mainzer Straße 46

                    56154    Boppard

    Papiergebundene Bewerbungen senden wir nicht zurück; sie werden datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reichen Sie daher bitte keine Originaldokumente (z.B. Zeugnisse) ein.